Москва, 17 июня. Руководство компаний, выплачивающих сотрудникам зарплаты в «конвертах», может быть привлечено к уголовной ответственности, пишут «Известия».

Соответствующие поправки подготовили в Липецком областном совете депутатов и намерены внести их на рассмотрение в Госдуму. Предлагается ввести в УК России статью 145.2 «Неправомерное уменьшение размера оплаты труда».

Как отмечает газета, директорам предприятий за выплаты сотрудникам зарплаты в конверте может грозить штраф до 0,5 млн рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до 3 лет.

В пояснительной записке к законопроекту указывается, что «по некоторым данным доля «серых» зарплат сегодня достигает почти 50%» и «применяемые работодателями схемы ощутимо сокращают налоговые поступления в бюджет».

Издание отмечает, что в проекте новой статьи УК есть примечание, согласно которому уголовная ответственность грозит директору лишь в том случае, если организация в течение года уже привлекалась к ответственности за аналогичное деяние по ст. 5.27, 5.31 или 14.23 КоАПа (статьи за нарушение норм трудового права, коллективного договора и управление юрлицом дисквалифицированным руководителем соответственно).

По данным статьям фирмы (юридические лица) могут быть оштрафовать на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, пишет газета.

Зарплата «в конверте» дорого обойдется работодателю