Санкт-Петербург, 3 февраля. ЗАО «Форд Мотор Компани» получил предписание о об устранении нарушений трудового законодательства, сообщили в Государственной инспекции труда в Ленобласти. 

В ходе внеплановой проверки выяснилось, что работодатель не исполняет обязанности по выплате работнице единовременной выплаты при рождении ребенка, хотя женщина предоставила работодателю все необходимые документы, что подтвердили в компании. 

Согласно правил внутреннего трудового распорядка компания должна дополнительно к государственному пособию по рождению ребенка выплатить единовременное пособие в 200 долларов. Это пособие предназначено для оплаты расходов, связанных с акушерскими услугами.