Работодатель уверен, что при увольнении сотрудников ресторанов Carl's Jr. нарушений допущено не было
16 января 2015, 20:43Санкт-Петербург, 16 января. В компании «Яркая звезда» не признают нарушений законодательства при увольнении сотрудников ресторанов Carl's Jr. Об этом говорится в официальном ответе компании, передает ТАСС.
Ранее в госинспекцию труда в Петербурге обратились шесть сотрудников ресторанов Carl's Jr. с жалобой на нарушение порядка увольнения и оплаты труда. В компании отмечают, что «в связи с приостановлением работы ресторанов и отсутствием необходимости нахождения работников на рабочих местах был издан приказ о простое по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника». «Те сотрудники, которые заинтересованы в поиске новой работы, увольнялись по собственному желанию с соблюдением требований Трудового кодекса РФ, таким образом, никаких нарушений законодательства в действиях компании «Яркая звезда» не усматривается», - утверждают официальные представители.
Гострудинспекция проверит жалобы сотрудников Carl’s Junior на увольнения
Напомним, 12 января компания «Яркая звезда», которая является владельцем мастер-франшизы фастфуда в России, объявила о прекращении деятельности сети в Петербурге из-за экономической ситуации. Причинами приостановки работы ресторанов названы снижение покупательской способности и увеличение материальной себестоимости закупаемой продукции, в том числе за счет введения эмбарго на ввоз импортных продуктов, что негативно отразилось на товарообороте компании. Кроме того, в «Яркой звезде» сообщили, что «американские партнеры не стали продлевать генеральную лицензию, что делает невозможным развитие сети, все попытки нивелировать последствия изменения валютных курсов сомнительны».
В настоящий момент в компании проводится аудит дебиторской и кредиторской задолженности для оценки достоверного финансового состояния организации, по итогам которого будет принято решение о дальнейшей судьбе компании.
Как сообщила руководитель отдела обучения и развития персонала компании Светлана Дайбова, жалоба которой также была подана в трудовую инспекцию, многие работники Carl's Jr. не смогли получить копии трудовых договоров в отделе кадров из-за того, что офис опечатан. Всего, по ее словам, в Петербурге работали около 800 человек, но многие сотрудники подписали заявления по собственному желанию, чтобы уйти на другую работу. Проверку по данному факту также проводит прокуратура Петербурга.
Несколько компаний подали иски о взыскании к владельцу франшизы Carl’s Junior
«Сказка» для сербских школьников
Новинки авторынка: как повезет
«Зенит» открыл сезон Суперкубком